Organisé pour la cinquième fois mercredi soir, le « 18-22 de l’apprentissage » a réuni une petite dizaine d’entreprises formatrices et une vingtaine d’élèves du Val-de-Travers au collège de Longereuse, dans une organisation presque devenue habituelle, en ligne avec les restrictions sanitaires.

Une bonne trentaine d’entretiens ont été menés pour des places d’apprentissage concernant une large palette de métiers : spécialistes en restauration, cuisiniers, mécaniciens de production, polymécaniciens, micromécaniciens, mécaniciens en machines de chantier, dessinateurs, logisticiens, employés de commerce, assistants socio-éducatifs, électriciens de réseau, agents d’exploitation, technologues en emballage, etc.

Pour les jeunes, l’objectif principal était avant tout de rencontrer des employeurs dans le but d’obtenir des stages qui leur permettront de confirmer leur motivation et leur intérêt pour les formations envisagées. Il s’agissait aussi pour beaucoup de se confronter pour la première fois à un entretien d’embauche et d’acquérir ainsi des expériences ainsi que des relations utiles pour la suite.

La Commune de Val-de-Travers, présente aussi en tant qu’employeur, l’école Jean-Jacques Rousseau et l’office cantonal de l’orientation scolaire et professionnelle (OCOSP) se réjouissent de ce nouveau succès. Après cinq éditions, on constate que les échos sont toujours aussi positifs et qu’on ne peut que faire perdurer cette belle initiative.

Comm.